Отзывы о Московский Центр занятости молодежи

Елена Опубликовано 20.10.2018

Сын работал летом 2018 года , устраивался через Центр. Зарплату так и не заплатили. Месяц разговоров по телефону, перекидывание от одного к другому. Первая работа, первые рвения, желание самому заработать , и так все испортить. Сумма-то небольшая

Достоинства: Не нашла

Недостатки: Получив работу, и отработав ее, надо снова ехать и подтверждать , что ты ищешь работу. Это про подростков.

Valentina Опубликовано 26.08.2018

Не нашли работу, даже не попытались. Просто попросили заполнить анкету, говорили, что сотрудник позвонит и пообщается по телефону. Звонков не было. Не ходите в центр, там не помогут.

Достоинства: Нет

Недостатки: Не помогают

Ксения Опубликовано 03.04.2018

Центр занятости молодежи хорошее государственное учреждение. Я довольна и сервисом и уютной обстановкой.

Достоинства: Внимательный персонал, улыбчивые сотрудники ресепшн

Анна Опубликовано 21.02.2018

Работаю в компании уже почти 2 года. Очень хорошее руководство, интересные задачи, и можно легко увидеть результаты своего труда. Я и мои коллеги очень довольны. Текучки нет вообще, например: за 2017 год уволилось из всего центра только 2 человека, и ушли они хорошо, с рекомендациями, и им еще предложили вернуться, если на новом месте ничего не получится.

Достоинства: Полное соблюдение ТК РФ Своевременная оплата труда Много интересных задач Дружный коллектив Лояльное и внимательное руководство

Недостатки: Да, бывают задержки, но тебя никто не заставляет, это решение самого сотрудника, поэтому как недостаток я этот пункт не считаю.

Анна Опубликовано 21.02.2018

Работаю в компании уже почти 2 года. Очень хорошее руководство, интересные задачи, и можно легко увидеть результаты своего труда. Я и мои коллеги очень довольны. Текучки нет вообще, например: за 2017 год уволилось из всего центра только 2 человека, и ушли они хорошо, с рекомендациями, и им еще предложили вернуться, если на новом месте ничего не получится.

Достоинства: Полное соблюдение ТК РФ Своевременная оплата труда Много интересных задач Дружный коллектив Лояльное и внимательное руководство

Недостатки: Да, бывают задержки, но тебя никто не заставляет, это решение самого сотрудника, поэтому как недостаток я этот пункт не считаю.

Anzhey Опубликовано 05.12.2017

Государственная организация. Позиционирует себя, как современное государственное кадровое агенство с кучей дополнительных функций, все услуги оказывает бесплатно. Работать там смогут далеко не все! Если готовы к постоянным переработкам, выходам в выходные дни (зачастую не оплачиваемые и без отгулов), отсутствию нормированного обеденного перерыва, выполнению массы задач сверх своих должностных обязанностей, не ясной постановки задач и общению с психически не здоровыми клиентами – это Ваш работодатель!!! И все это Вас ждет в “Государственном казенном учреждении города Москвы” !!!

Достоинства: – Уютный офис в центре Москвы

Недостатки: – постоянные переработки – выходы на работу в выходные дни (без оплаты и отгулов) – отсутствие нормального обеденного перерыва – выполнение работы не входящих в должностные обязанности – отсутствие четких задач со стороны руководства – постоянные форс-мажоры и немедленное их решение – нарушение трудового кодекса РФ – нецелевое использование денежных средств – случаи работы с психически не здоровыми клиентами – большая текучка кадров

Anzhey Опубликовано 05.12.2017

Государственная организация. Позиционирует себя, как современное государственное кадровое агенство с кучей дополнительных функций, все услуги оказывает бесплатно. Работать там смогут далеко не все! Если готовы к постоянным переработкам, выходам в выходные дни (зачастую не оплачиваемые и без отгулов), отсутствию нормированного обеденного перерыва, выполнению массы задач сверх своих должностных обязанностей, не ясной постановки задач и общению с психически не здоровыми клиентами – это Ваш работодатель!!! И все это Вас ждет в “Государственном казенном учреждении города Москвы” !!!

Достоинства: – Уютный офис в центре Москвы

Недостатки: – постоянные переработки – выходы на работу в выходные дни (без оплаты и отгулов) – отсутствие нормального обеденного перерыва – выполнение работы не входящих в должностные обязанности – отсутствие четких задач со стороны руководства – постоянные форс-мажоры и немедленное их решение – нарушение трудового кодекса РФ – нецелевое использование денежных средств – случаи работы с психически не здоровыми клиентами – большая текучка кадров

Отзывы людей о Московский Центр занятости молодежи

Отзывы людей о Московский Центр занятости молодежи

Московский Центр занятости молодежи

Контакты

Компании